Tuyển Dụng Leader SEO OKVIP - Lương cao, phúc lợi hấp dẫn

Có bao giờ bạn tự hỏi “Điều gì tạo nên sức hút ứng viên tại tập đoàn giải trí truyền thông hàng đầu này?”, “Vì sao tập đoàn này luôn đứng top đầu trong lực lượng nhân viên giàu năng lực và kinh nghiệm nhất?”. Câu trả lời có thể là nhờ chất lượng từ môi trường làm việc, chính sách ưu đãi cực kỳ hấp dẫn hay cơ hội để trải nghiệm học hỏi vô cùng cao. Vâng có lẽ là tất cả, khi tập đoàn giải trí này luôn tâm niệm rằng đặt lợi ích nhân viên ngang với lợi ích công ty là cách để duy trì và phát triển. Trong chương trình tuyển dụng nhân sự hiện nay, công ty giải trí này đang tiến hành tuyển dụng vị trí Leader SEO tại tập đoàn OKVIP, cùng tìm hiểu xem liệu có gì ở vị trí hấp dẫn này nhé.

1. Tổng quan về vị trí Leader SEO OKVIP

Trước tiên chúng ta cần hiểu Leader chính là những nhóm trưởng, đội trưởng, nhận trách nhiệm giám sát, điều hành một team nhỏ trong công ty. Còn SEO là việc tối ưu hóa công cụ tìm kiếm, giúp đưa hình ảnh, nội dung của doanh nghiệp lên top đầu khi người dùng tìm kiếm, tăng khả năng tiếp cận nội dung và sản phẩm. Đây là một công cụ hỗ trợ đắc lực cho việc triển khai các chiến lược Marketing của công ty hay tập đoàn đề ra. Tại tập đoàn giải trí đa quốc gia này, một leader SEO có trách nhiệm lên kế hoạch, phân bổ công việc, triển khai những chiến lược và quản lý nội bộ, sự gắn kết trong team của mình. Vì thế người leader phải có đủ năng lực, trình độ và khả năng bao quát, quản lý để đạt được kết quả tốt nhất.

2. Chính sách tuyển dụng Leader SEO OKVIP

2.1. Yêu cầu công việc

Hiện này tập đoàn giải trí đa quốc gia OKVIP đang mở đơn tuyển dụng vị trí này trên toàn quốc. Công ty có đưa ra một số yêu cầu sau để ứng viên xem xét sự phù hợp khi ứng tuyển:

Về tuổi tác, phải đủ 18 tuổi đến 35 tuổi. Ứng viên phải có bằng tốt nghiệp các chuyên ngành truyền thông, marketing hoặc khối ngành liên quan đến kinh tế. 

Số lượng tuyển dụng 10 người. Yêu cầu ham học hỏi, chịu khó và có khả năng ngoại ngữ tốt, bên cạnh đó là ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hoặc SEO.

2.2. Mức lương đãi ngộ

Với vị trí này, chắc chắn mức đãi ngộ vô cùng hấp dẫn. Tập đoàn cam kết mức lương cho leader SEO là 15.000.000đ - 25.000.000đ, tăng lượng dựa vào năng lực và thời gian làm việc. 

Được phụ cấp đồng phục, chi phí ăn trưa, đi lại. Ngoài ra ứng viên có cơ hội được tham gia vào các cuộc họp nội bộ công ty, trải nghiệm tải các khóa đào tạo chuyên nghiệp, tham gia vào các dự án hấp dẫn. 

Thời gian thử việc là 2 tháng, BHXH sẽ được công ty đóng ngay từ thời gian thử việc. Ngoài ra còn được thưởng hằng tháng, hằng quý nếu năng suất team tốt. Phụ cấp vào các ngày lễ, sinh nhật,.....v.v

>>> Xem thêm: OKVIP Xót Xa Trước Hoàn Cảnh Bà Cụ Nhặt Ve Chai

3. Nhiệm vụ của Leader SEO OKVIP

3.1. Điều hành và quản lý

Vì là người đứng đầu team nên trách nhiệm hàng đầu của một người leader là phải quản lý, quan tâm và điều hành nhóm để quá trình làm việc được hiệu quả nhất. Họ có trách nhiệm tiếp nhận công việc và nhiệm vụ từ cấp trên giao phó, sau đó về phổ biến lại cho các thành viên trong nhóm. Tiếp đến họ cần triển khai nội dung, yêu cầu và hướng đi của nhiệm vụ, làm sao để nhân viên có thể hiểu và nắm bắt trọn vẹn. Đồng thời một người leader cũng cần biết cách phân công nhiệm vụ phù hợp, hiểu và căn cứ vào thế mạnh của từng nhân viên để giao việc cho hiệu quả.

3.2. Đưa ra chiến lược cho team

Định hình được hướng đi của team là yếu tố quan trọng góp phần nên thành công của đội nhóm mà họ quản lý. Điều này giúp các thành viên hiểu được cách thức hoạt động, tiến độ công việc, quy trình giải quyết vấn đề như thế nào. Từ đó team tại OKVIP mới có thể hoạt động hết năng suất cũng như có thái độ làm việc hiệu quả.

3.3. Nộp báo cáo về cấp trên

Xuyên suốt quá trình làm việc, người leader ngoài quan sát, phổ biến công việc và thúc đẩy tinh thần nhân viên, họ còn có vai trò thu thập, ghi chép và lưu trữ kết quả, tiến độ làm việc. Định kỳ mỗi tuần, mỗi tháng hoặc mỗi quý, leader có trách nhiệm tổng hợp và gửi về cấp trên. Nhờ đó các bộ phận mới có khả năng liên kết, hiểu rõ công việc, đồng thời cấp trên cũng xem xét và đưa ra đánh giá chính xác về chất lượng làm việc của họ.

4. Leader SEO OKVIP cần có những kỹ năng gì?

4.1. Nắm rõ kiến thức chuyên môn vững 

Chắc chắn rồi để cấp trên tin tưởng giao phó vị trí, để mọi người trong team tin tưởng, hỗ trợ thì chắc chắn kiến thức chuyên môn của leader SEO cần phải vững vàng, chắc chắn. Điều này giúp cho quá trình training, triển khai công việc đến nhân viên được rõ ràng, dễ nắm bắt hơn. Ngoài ra khi có bất cứ vấn đề phát sinh xảy ra, họ phải là người đầu tiên đứng ra giải quyết, vì thế chỉ có chuyên môn vững mới giúp vấn đề, công việc được diễn ra đảm bảo, chắc chắn. Ngoài ra họ cũng cần có trải nghiệm thực tế và kinh nghiệm làm việc trải qua các dự án lớn nhỏ khác nhau.Bởi đã làm nhiều, va vấp nhiều sẽ hình thành trong họ những kỹ năng, bài học, nhờ đó áp dụng để hỗ trợ cho đội ngũ của mình.

4.2. Khả năng lãnh đạo

Đây chắc chắn là kỹ năng hàng đầu mà một người leader cần có, bởi nếu không thể lãnh đạo thì vị trí này chỉ đơn thuần giống như các nhân viên còn lại. Có kỹ năng lãnh đạo họ mới bao quát, điều hành tốt. Làm sao để các nhân viên còn lại nghiêm túc làm việc, chấp nhận các nhiệm vụ được giao phó. Ngoài ra khi có bất kỳ vấn đề phát sinh trong công việc chẳng hạn mâu thuẫn nội bộ, khả năng lãnh đạo sẽ giúp họ đứng ra, dùng tiếng nói để giải quyết vấn đề.

4.3. Kỹ năng quản lý thời gian của leader seo OKVIP

Đảm nhiệm vị trí leader SEO tại tập đoàn này đồng nghĩa bạn phải gánh thêm một nhiệm vụ mới, vì thế khối lượng công việc sẽ tăng thêm, thời gian dành cho nó cũng sẽ nhiều hơn. Khi đứng đầu một team, bất kỳ dự án hoặc công việc nào cần thực hiện, bạn không chỉ đơn thuần phụ trách phần việc cá nhân mà phải có trách nhiệm bao quát, xem xét góp ý để hoàn thiện phần việc của các thành viên còn lại. Ngoài ra khi thành viên có bất kỳ khó khăn cần giúp đỡ, bạn cũng cần phải hỗ trợ họ giải quyết vấn đề. Vì thế nếu không quản lý được thời gian sẽ khiến bạn không cân bằng được nhiệm vụ, ảnh hưởng đến chất lượng công việc cũng như cuộc sống cá nhân.

4.4. Tầm nhìn chiến lược

Điều này xuất phải với SEO là công cụ tối ưu hóa quá trình tìm kiếm. Muốn khách hàng, đối tác dễ dàng nhận diện, biết đến tập đoàn cũng như sản phẩm dịch vụ cung cấp, đội ngũ này phải rất nỗ lực để tìm ra phương thức tốt nhất, khả thi nhất. Muốn xây dựng hướng đi đúng đắn cho team, đạt được hiệu quả công việc tốt nhất, leader phải có tầm nhìn chiến lược, khả năng phán đoán, kế hoạch cụ thể. Như vậy sẽ mang đến những kết quả vô cùng tuyệt vời.

>>> Xem thêm: Nhà Cái Hi88 - Đối tác hàng đầu của OKVIP

5. Lời kết

Thật tuyệt vời khi OKVIP có thể đồng hành cùng bạn. Với vị trí leader SEO, ngoài quá trình làm việc, bạn còn được có cơ hội trải nghiệm, học hỏi từ nhiều người, nhiều dự án khác nhau. Chắc chắn kỹ năng, kinh nghiệm sống của mọi người sẽ nhanh chóng được cải thiện một cách tích cực. Vì vậy hãy cân nhắc vị trí này và đừng ngần ngại ứng tuyển nhé, chúng tôi luôn chờ bạn.