Việc Làm Content Tại OKVIP - Khi Những Con Chữ Tạo Ra Tiền

Khi những con chữ hóa vàng - đó là những gì chúng tôi dùng để miêu tả nghề content, công việc đòi hỏi sự nhạy bén, chất tinh tế và độ linh hoạt rất cao. Nếu bạn sở hữu khả năng viết lách tốt, sự nhanh nhạy, cảm nhận được câu từ cũng như kỹ năng lên kế hoạch, đưa ra định hướng nội dung - bài viết dưới đây thuộc về bạn. Sau 10 năm hình thành và phát triển, OKVIP đã chứng minh được vị thế của mình thông qua chất lượng và đội ngũ nhân sự. Hiện tại tập đoàn giải trí đa ngành này đang tiếp tục tìm kiếm ứng viên cho việc làm content- sáng tạo nội dung. Nếu bạn có sự thích thú và quan tâm, hãy theo dõi tiếp tục nội dung sau nhé.

Tổng quan về việc làm content OKVIP

Khái niệm về công việc content

Viết content hay làm nội dung, từ khóa dường như đã phổ biến và thông dụng với tất cả mọi người, đặc biệt là những ai làm việc thiên về truyền thông hay marketing. Một cách dễ hiểu, content là quá trình sử dụng ngôn từ nhằm mục đích truyền đạt được thông điệp, quảng cáo hoặc câu chuyện đến với người dùng. 

Tùy thuộc vào độ hấp dẫn và ý nghĩa của content mà khách hàng có quan tâm và bị thu hút hay không, từ đó có thể tìm hiểu và sử dụng đến sản phẩm mà tập đoàn này đã cung cấp, góp phần tăng doanh thu và mối quan hệ khách hàng đa dạng hơn. Hiện nay content không chỉ dừng lại ở những bài viết mà trở nên đa dạng, đổi mới hơn thông qua các video, postcast hay radio,... Tận dụng lợi thế này, các công ty đã mở rộng nội dung quảng cáo nhằm thu hút đa dạng khách hàng hơn.

Vai trò mà việc làm content mang lại

Điều đầu tiên có thể kế đến đó chính là vai trò tăng độ nhận diện thương hiệu, content giúp công ty đưa hình ảnh đến gần với khách hàng và đối tác hơn. Định vị được thương hiệu cũng như sản phẩm trên thị trường, xây dựng được mối liên hệ với khách hàng thông qua quá trình đăng tải tương tác. 

Hơn nữa việc cập nhật những thông tin bổ ích sẽ giúp doanh nghiệp lấy được lòng tin từ người xem, góp phần cải thiện và nâng cao độ uy tín, chất lượng. Nhờ vậy mà thu hút, giữ chân và mở rộng mối quan hệ của mình cũng như tập đoàn.

>>> Xem thêm: Hướng Dẫn Tải Okvip Trên Thiết Bị Để Trải Nghiệm An Toàn

Các đầu việc khi làm content tại OKVIP

Viết blog cho trang thông tin công ty

Đây có lẽ là loại content cơ bản, thông dụng và được nhiều người biết đến nhất. Quá trình này nhằm tạo sự duy trì hoạt động cho website của công ty. Công việc này có thể được xem như sự cập nhật thông tin hằng ngày hoặc nhật ký làm việc mà OKVIP muốn gửi đến khách hàng. Tùy vào mức độ cũng như yêu cầu cho trang web, tập đoàn này có thể phân bổ một vài cá nhân hoặc đội nhóm thức hiện. Quá trình này cũng đòi hỏi sự lên kế hoạch chi tiết, khả năng tư duy linh hoạt và nhạy bén với con chữ.

Triển khai content qua video

Với sự phát triển của công nghệ hiện nay, cùng quá trình sống nhanh hơn của con người. Chắc chắn việc nghe luôn được ưu tiên và lựa chọn nhiều hơn so với đọc. Tận dụng lợi thế này, tập đoàn đã chú trọng phát triển chiến lược content video. Kết hợp giữa bộ phận nội dung đảm nhận phần content sẽ được nói hoặc phụ đề cùng phòng thiết kế trong việc sáng tạo ra hình ảnh, dịch chuyển của các đối tượng trong video. Nhờ đó tạo cho người đọc cảm giác thích thú hơn khi xem, vì vậy mà luồng thông tin cũng được truyền tải dễ dàng và nhanh chóng hơn so với những dòng chữ đọc thông thường.

Xây dựng content qua hình ảnh

Chắc hẳn nhiều bạn sẽ cảm thấy tò mò và thắc mắc bởi thông thường hình ảnh sẽ liên quan đến bộ phận thiết kế. Tuy nhiên thực chất thiết kế chỉ dừng lại ở việc tạo một hoặc một vài hình ảnh nhất định. Trong khi đó content qua hình ảnh lại có thể viết nên câu chuyện hoặc thông tin mà tập đoàn này muốn truyền tải. Và thông qua hình ảnh, nội dung được tạo ra trở nên phong phú và lôi cuốn hơn gấp nhiều lần. 

Tuyển dụng việc làm content tại OKVIP

Yêu cầu tuyển dụng content

Hiện nay OKVIP đang mở rộng chiến dịch tuyển dụng nhân viên content. Điều này xuất phát từ quá trình mở rộng công ty cộng thêm với khối lượng công việc ngày càng tăng. Vì vị trí này góp phần tạo nên thương hiệu và bộ mặt công ty, thế nên quy trình tuyển dụng cũng hết sức nghiêm túc và đòi hỏi một vài yêu cầu cụ thể sau: 

Độ tuổi ứng viên từ 18 đến 35, có sức khỏe tốt, tốt nghiệp đại học các ngành như truyền thông, marketing và một số nhóm ngành khác liên quan. 

Có niềm yêu thích đối với con chữ, sự nhạy bén sáng tạo trong quá trình làm việc. Khả năng tự học, tìm tòi và chí cầu tiến cao. 

Có tinh thần làm việc nhóm cùng sức chịu đựng áp lực công việc ở cường độ vừa đến cao khi cần. 

Đồng thời vì lý do công ty đa quốc gia nên sẽ có sự luân chuyển vị trí làm việc, ưu tiên những ứng viên có thể chấp nhận đi công tác hoặc làm việc xa trong một thời gian từ 6 tháng đến 2 năm.

Mức ưu đãi lương thưởng hấp dẫn

Chắc chắn rồi, mức lương thưởng sẽ phụ thuộc vào khả năng và giá trị sản phẩm được tạo ra, cụ thể như sau: 

Thông thường lương cứng của nhân viên content sẽ dao động từ 15.000.000đ đến 20.000.000đ. 

Ngoài ra chưa tính đến thưởng tăng ca, thưởng đạt doanh số, con số ấy có thể đạt đến 25.000.000đ hay 30.000.0000đ tùy năng lực.

Bên cạnh đó công ty có văn phòng rộng rãi, thoáng mát, tạo điều kiện cho nhân viên thoải mái nhất để tìm cảm hứng sáng tạo. 

Mỗi năm sẽ có các chương trình du lịch, gắn kết nội bộ. Phụ cấp sẽ được đính kèm vào các ngày lễ hoặc dịp đặc biệt. 

Đặc biệt ứng viên chỉ cần đến công ty tối thiểu 2 ngày trên tuần, thời gian còn lại có thể làm việc online.

Những thuận lợi và thách thức khi làm Content tại OKVIP

Thuận lợi

Với điểm nhấn là sáng tạo, có thể nói nghề Content chưa bao giờ là lỗi thời, ngay cả khi hiện nay đã xuất hiện thêm các công cụ như AI, chat GPT thì nhu cầu nội dung vẫn cao, bởi nó truyền đạt được chính xác và có cảm xúc trong từng bài viết, hình ảnh hay video. 

Đồng thời tính chất công việc này sẽ thực hiện chủ yếu bằng máy tính, vì thế nhân viên có thể linh hoạt chọn lựa nhiều hình thức làm việc chẳng hạn online hay offline, các khung giờ khác nhau tùy điều kiện. Mức lương của công việc này cũng hết sức hấp dẫn, doanh thu được tạo ra chủ yếu do tốc độ và năng suất làm việc. Vì thế tạo động lực cho người làm content không ngừng cố gắng để cho ra nhiều sản phẩm chất lượng nhất có thể.

Khó khăn

Tuy nhiên tồn tại song song vẫn là những khó khăn và thách thức mà nhân viên có thể gặp phải. Trước tiên phải kể đến khối lượng công việc tại OKVIP khá cao và hầu như đều cần sự tăng tốc quanh năm. Có thể người làm phải chịu áp lực, luôn vận động trí óc để suy nghĩ cộng với sáng tạo liên tục. Ngoài ra hiện nay khả năng cạnh tranh trong ngành này vô cùng lớn bởi độ hot và sức hấp dẫn mà nó mang lại. Vì vậy chỉ khi bạn có đủ kiên trì và nỗ lực thì mới có thể có chỗ đứng vững chắc tại nơi đây.

>>> Xem thêm: Đăng Ký Tài Khoản OKVIP Trải Nghiệm Game Đỉnh Cao

Lời kết

Quả là một công việc vô cùng hấp dẫn khi vừa có thể kết hợp làm việc tại công ty và làm việc từ xa. Chỉ cần có niềm đam mê với con chữ, tinh thần cầu tiến, khả năng sáng tạo và không ngại khó khăn, bạn chắc chắn sẽ có thể trụ vững trên chính con đường mình đã chọn. Còn bây giờ hãy mạnh dạn nộp đơn để ứng tuyển ngay vào OKVIP, chắc chắn môi trường và phúc lợi ở đây sẽ không làm bạn thất vọng.